Jeune diplômé d’un « MSc International Business Development« , je suis à la recherche d’un emploi. Je vous propose donc de me découvrir dans les lignes qui suivent d’une façon synthétique et moins formelle qu’un CV classique.
Le CV ne présentant pas toutes les facettes de mon parcours et de ma personnalité, je vous livre ici 5 excellentes raisons de me considérer comme candidat au poste de Account ou Marketing manager dans votre entreprise.
1. Une double compétence rare orientée BtoB
– Formation d’ingénieur d’affaires à l’ESTA (Ecole Supérieure des Technologies et des Affaires) en 5 ans après un Bac Scientifique
– Cursus unique en France mêlant l’acquisition de connaissances commerciales et managériales, ainsi que des cours techniques dispensés par l’UTBM (Université de technologie de Belfort-Montbéliard)
– Une formation commerciale et technique qui me destine à des marchés techniques en BtoB
2. Des expériences réussies à l’international
– Des expériences professionnelles (France, USA, Hong Kong, Canada), et personnelles (Chine, Norvège, Angleterre, Pays-Bas, Italie, Espagne)
– Capacité d’adaptation à des cultures très différentes
– Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (voir mes articles en anglais)
3. 20 mois en entreprise & Mise en application de compétences clés
– Compréhension des conditions et des problématiques en atelier et sur les chaînes de production
– Prospection / marketing direct sur un marché de prestation de service technique en BtoB
– Etude de marché et analyse concurrentielle pour des produits techniques et innovants
– Capacité à développer un réseau professionnel
– Positionnement d’une jeune entreprise sur un segment en forte croissance
– Lancement d’un service innovant sur un marché vierge
– Ajout de valeur à un service dans un environnement concurrentiel fort
– Développement d’une stratégie de marketing entrant (inbound marketing hors-ligne)
–> Je suis un jeune diplômé ayant des expériences solides et ayant une bonne connaissance générale de l’entreprise. Je serai donc opérationnel rapidement.
4. Un grand intérêt personnel pour le digital marketing
– Blog personnel (sur lequel vous êtes): Application de ces connaissances et réflexions sur des sujets connexes (inbound marketing, content marketing, SEO, community management, e-réputation…)
– Choix et rédaction de mon mémoire de fin d’études sur l’inbound marketing en BtoB
–> Internet étant incontournable, mes compétences en digital marketing sont un avantage non négligeable.
5. Jeune, curieux, optimiste et motivé
– Prêt à apprendre de nouvelles compétences, et à découvrir de nouvelles idées
– Plein d’optimisme avec un esprit critique aiguisé pour rester réaliste
– Une motivation à la hauteur des responsabilités que vous me confierez et des perspectives d’avenir
–> Des qualités qui ne s’apprennent pas sur les bancs de l’école mais qui font toute la différence en entreprise
En résumé: Une formation atypique et pertinente, une ouverture au monde, des expériences concrètes et complémentaires, une passion pour le digital marketing, le tout dans un jeune diplômé motivé.
Je suis à la recherche d’un poste en tant que Account manager ou Marketing manager (idéalement en digital marketing), dans un secteur BtoB technique (produit ou service) où l’étude des problématiques du client et son accompagnement permettent de proposer des solutions uniques, personnalisées et adaptées. En accord avec ma vision de l’entreprise, celle-ci doit être focalisée sur la qualité de ses relations et sur un travail à long terme afin d’être à l’initiative de projets ambitieux et innovants. Enfin, je souhaite faire partie d’une équipe de personnes motivées, et travailler dans une entreprise où l’entraide et le travail d’équipe sont encouragés.
Si mon profil vous intéresse, je vous invite à consulter mon CV afin d’avoir davantage de détails concernant mes expériences. Mes informations de contact y sont également indiquées.
Un de vos partenaires ou quelqu’un de votre entourage est peut-être intéressé par mon profil, n’hésitez pas à leur transmettre cette page.